Cekatan

Semua karyawan bekerja sesuai SOP

Semua karyawanan wajib diukur kepatuhan terhadap SOP sebulan sekali

Inovatif

Semua karyawan mengembangkan ide-ide kreatif

Adanya inovasi yang dihasilkan dalam satu tahun sekali

Nyaman

Semua karyawan merasa nyaman dari segi kesehatan fisik dan mental (jiwa)

1. Semua karyawan wajib mengikuti :

• pemeriksaan kesehatan (Posbindu) dan screning kesehatan jiwa setiap 6 bulan sekali
• pemeriksaan rockport setiap 1 tahun sekali

2. Pembagian jasa pelayanan sebulum tanggal 10

Tidak Saling Menyalahkan

Semua karyawan fokus mencari solusi berupa Rencana Tindak Lanjut (RTL) jika ada suatu masalah

Semua karyawan wajib membuar rencana tindak lanjut dari semua permasalahan yang dihadapi di Puskesmas

Amanah

Semua karyawan menjlkn tugas sesuai dengan tugas pokok dan tugas tambahan masing-masing karyawan

Semua  karyawan baik ASN maupun Non ASN wajib membuat Sasaran Kinerja Pegawai diakhir tahun dan membuat Lembar Kerja Harian (LKH)

Kompeten

Semua tenaga kesehatan memiliki STR atau SIP yang masih berlaku dan tenaga non kesehatan mempunyai bukti kompetensi/ijazah sesuai bidangnya

Semua tenaga kesehatan membuat STR atau SIP dengan tepat waktu dan tenagan non kesehatan mempunyai bukti kompetensi/ijazah sesuai bidangnya

Upaya PDCA

Adanya upaya plan, do, cek, dan action

Semua karyawan UPTD Puskesmas Kertek 1 harus mampu merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan melaksanakan setiap kegiatan